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书接上回:
愤怒是目的还是手段?发一次飚竟能把事办成了,萧何是怎么操作的
公元前204年,楚汉战争陷入最困难的阶段。
刘邦的五十多万大军被项羽的三万精兵闪击,几乎全军覆没,彭城得而复失,汉军一泻千里退守荥阳,只能据险与项羽展开对峙。此时,大后方的关中也发生了饥荒,饿殍遍野、兵员枯竭,刘邦不得不命令民众流亡去汉中求食。但奇怪的是,在这种情况下,刘邦仍不忘多次派使者来慰劳萧何。
影视作品中的刘邦形象
萧何有个幕僚叫鲍生的,就告诉他说:
现在大王在外头风餐露宿、兵荒马乱的,丞相可是还安坐关中。
大王这么频繁派人慰劳丞相,是对阁下有疑心啊。
不如发动您的族人,兄弟子孙中凡是能打仗的,通通派往前线从军,大王自然信任阁下了。
萧何自然明白其中利害,接受了建议,并且还加大了征兵力度,甚至把老弱人士和不到服役年龄的少年也都征集起来,派往前线。这才换来了,史书中所谓的“汉王大悦”。
当然,对于关中的老秦人来说,这似乎也没什么可抱怨的,对面那个叫做“霸王”的人,杀了他们的皇帝,焚毁了他们的宫殿,残酷坑杀了他们20万的子弟兵,为了报仇,有一些苦难是必须忍受的。
而日后,这也成为萧何的一桩“光荣史”。
汉初群臣争功之时,刘邦就把它拿出来说事:
你们啊,都是光杆一个人跟了我的,最多啊,也就一家有两三个从军的。
人家萧何,可是全族上下几十口人,都来到我账下听命,这功劳可不能忘!
这么说,大家都服气,也就都不说话了。
汉未央宫复原图
这是第一次听人劝,避免了引火烧身。萧何开始虽然没看清,但毕竟后来走对了。
第二次紧急避险,是在刘邦外出平定陈豨叛乱期间。萧何配合吕后杀了韩信,刘邦从前线派使者来,拜萧丞相为相国,加封五千户,加派五百士兵、一名都尉,组成一个颇具规模的相国卫队。
当时,萧何早已取得了“剑履上殿,入朝不趋”的特权,也就是说,可以不脱鞋、佩着剑、挺胸踱步来上朝,父母兄弟等十几个族人受到封赏,加上这次的五千户,累积封户已经达到一万五千户,又有了专属卫队,位极人臣,大红大紫。群臣都来朝贺,萧何也是志得意满,没有去想那繁花似锦背后的阴影。
此时,东陵君召平却特立独行,一身丧服前来哀吊。召平的话,对萧何震耳发聩:
相国明鉴——祸患就是从此刻开始的。
皇上在外辛苦打拼,风吹日晒,阁下留守朝中,可是一直平平安安,没遭过战乱和危险吧?那给您加派这么多卫队干什么,只为了充个威风吗?
这是看到韩信刚刚做下的事(谋反),有怀疑阁下的意思,绝不是对阁下的恩宠啊。
所以,希望您能把封赏谢绝掉,把全部家财献出来,充作军费。这才是自保之策呢!
两次事件,相隔多年,却如出一辙。萧何再一次听从了劝告,依计行事,又一次换来了“上悦”——皇帝好高兴。
萧何与刘邦
不过,差点在同一个坑上两次摔跟头,看来老萧同志也确实只是个业务骨干,精于“琢磨事”、拙于“琢磨人”,也有居功自满、忘乎所以的时候,也实在不善于玩“关系学”,难怪这么多年,他只是领导的“战略伙伴”却成不了“心腹”。但好在,他从善如流,两次危机都避过去了。
就在诛韩信的这年秋天,淮南王英布谋反,刘邦只好再次亲率大军征讨,一路上多次派使者打听萧何的动向。
萧何此时在干嘛?
跟往常一样,皇帝主外他主内,正在京城安抚百姓,继续按照召平的建议,捐献家财,资助军费。
——都老夫老妻这些年了,还又有什么可打探的?
老年萧何
一位无名宾客却来向萧何进言:
阁下距离灭族不远了。
您作为相国,论功行赏已经排名第一了,皇帝还能赏您些什么?
这十几年来,您深耕关中之地,深得百姓爱戴,直到现在这个时候,还在自掏腰包给老百姓减负,皇帝会怎么想?
他总派人打探您,是怕您控制关中、动摇皇室啊!
阁下不如囤积田地,(从老百姓那里)低息借贷,多干点扰民的事,玷污一下自己的声望,皇帝知道了,才好安心。
萧何后知后觉,赶紧照此办理。
结果怎么样?
自然还是:“上乃大悦”。
称帝后的刘邦
刘邦班师回朝,老百姓纷纷来告御状,说相国低价强买民众的田宅,聚集了足有几千人。刘邦于是找到萧何,笑呵呵的把证据递给他,说道:
今天相国才是与民谋福利啊!
你自己找老百姓谢罪去吧。
这种举动,自然还是对萧何信任的表现。归根结底,老萧还是个“老实人”,上头很放心。
按说经历了这些事,萧何应该长点心了。可这位仁兄偏偏又犯了“情怀病”,找了个机会向皇帝汇报,想要刘邦把皇家园林上林苑开放出来,请老百姓进去耕种。
这种事其实是有先例的,刘邦刚打下关中时,秦王的园林池沼早荒芜了,也向老百姓开放耕种过。汉初兵荒马乱,上林苑荒着也是荒着,给老百姓种地,解决民生问题,收割后的桔杆之类,还能给皇帝饲养鸟畜,按说是好事一桩。
上林苑遗址
刘邦听后却大怒,当即就把萧何上了镣铐下了大狱。
可这又是为什么呢?
可悲又有点可爱的萧何,不知是老糊涂了还是真的不忘初心,如此为民请命,到底还是犯了皇帝的忌讳。
在刘邦看来,这就是在讨好老百姓,与皇帝争夺民望,是可忍孰不可忍。况且说,您老人家前脚刚刚“巧取豪夺”,侵吞了老百姓的地,惹出几千号告状的,后脚就要皇帝把上林苑让出来,放给老百姓耕作,你想干什么?这不是“彪”吗?也就难怪刘邦要发飙了。
有足够的理性,却总是太“直男”,不能感性地感受世态人心的微妙变化,这不能不说是萧何的人格瑕疵,也是后世所有的职场“老实人”,需要引以为鉴的。
当然,作为老百姓,还是要感谢萧何心系民生,但您总要先自保,才能持续做好事啊。
等了好几天,那帮沛县父老元勋们,没有一个人敢出头替萧何求情,可见当时朝局气氛之压抑,已经到了人人自危的地步。后来,还是一位姓王的卫尉,大致相当于首都警卫局长,算是皇帝的近臣,小心地为萧何递了几句好话,痛说革命家史、陈述利害得失,给刘邦冷静了一下。刘邦虽然不太高兴,到底还是派人将萧何放出来了。
影视作品中的萧何形象
萧何大难不死,又冲动了一回,来不及梳洗整理,蓬头垢面光着脚就来找刘邦谢罪。也许,萧何在狱中静坐,韩信、彭越、英布等人的面孔不止一次从眼前飘荡过——他们可都是被灭了族的!作为中年职场夹心男,萧何总是比别人多一些牵挂,他更担心的,还是自己全族人的安危。
这一次,萧何如此不成体统的去面圣,恐怕只有一半是冲动,还有一半是恐惧,算上月下追逃力荐韩信那一次,这就是萧相国一生的1.5次冲动。而专制权力对人的摧残,也早已扭曲了他和刘邦、和沛县父老乡亲之间的关系,想来也着实令人心酸。
刘邦有点赌气地说:
你可拉倒吧!
你给老百姓请命,我不准,我是桀纣呢,你可是贤相啊!
把你关起来,我是故意的,就是想让老百姓知道,我犯了错。
言外之意,气哼哼也有些酸溜溜——萧何你可真会做人啊,你把我气成这样,可是工作上的事还是离不了你,既往不咎吧,真拿你没办法。
是的,这就是职场直男的生存法则。你可以没有“七窍玲珑心”,就像萧何,那就只好闷头做事,在工作上具有不可替代性,再加上忠心耿耿,自然会有自己的位置。
萧何与韩信
此外,萧何虽然不太擅长玩弄人际关系,却绝对是个“中交的人”,从他当年接济刘邦、力荐韩信,不难想象他平日是如何对待同事和幕僚的。萧何这辈子从来不害人,干的唯一一件缺德事,是把韩信诓进长乐宫被吕后处死,那也是政治漩涡中的身不由己。因此,他命里不乏贵人相助,三次危机都有人给进谏,得以紧急避险,一次历险有人给递好话,萧何都能转危为安,也就不难理解了。
萧何从一开场就是一个职场夹心男,到去世依旧如此。他的职业生涯,除了那一次直言犯险,其余情况下,都是中规中矩,平稳提升。这也是大多数普通职场人的发展轨迹。就外在环境而言,萧何所处的,是一个跌宕起伏的大时代,群雄逐鹿,王侯将相宁有种乎,一如今日的中国,发展日新月异,风口层出不穷,草根崛起的奇迹比比皆是。因此萧何的经历,在今天尤其有借鉴意义。
然而在这样纷繁变化的大背景下,萧何的职业生涯却异常的平淡。他没能独立创业,没有一鸣惊人,也没有大起大落,甚至连一点争权夺利的“宫斗戏”都没演过。不过,其人却在汉廷长期屹立不倒,非但个人名利双收,还率萧氏宗族上下十余人封侯拜将,满门荣耀。即使在今天,这都是大多数普通职场人的榜样。
萧何职业生涯成就的首要原因,是自身一直有非常明确的角色和定位,那就是:领导者的主要助手,服务一线的核心管理者。在职业生涯中,萧何不是没有机会改变,但他从来不会像自己的第二届接班人王陵那样,当年曾经聚众而起、自立门户;也不像自己的第一届接班人曹参那样,长期冲杀在第一线,负伤七十余处——这都不符合老萧的定位。
王陵画像
按照美国学者马克斯维尔的观点,领导人和管理者是两个不同的概念。
领导力更偏重于一种影响力,领导指的是影响他人,让他人追随自己,彼此成就;管理则更多的是维持既定的系统和流程。马克斯维尔还补充道:
管理者能把握既定的前进方向,但却无法改变这个方向。
系统和流程只能做到这样。
要想把人带往新的方向,你得具备影响力才行。
从这个角度上讲,刘邦无愧于楚汉第一领导人,具有超一流的影响力,能引来张良、郦食其、陈平、灌婴、王陵等一众顶尖英才前来追随。
萧何则无疑是一位优秀的管理者,但论到他的领导力,也许还不如仙气飘飘的张良。他的职场定位是准确的。也正是凭着安心本分、恪尽本职,萧何长期保持大权在握,被汉高祖钦定为开国功臣排名第一位。
后人总在分析,萧何如何能功高不震主,但实际上,作为一名管理者,他就算“功”再高,也是心甘情愿,被自己认定的领导人“镇”着呢。
经济学的基本原理告诉我们,现代社会是按照效率最大化原则进行运转的,每个人都有自己的专业分工,自己只需做好自己的分工,其他的工作就交给别的专业人士负责。这对个人和社会,都是最优解。
霍兰德职业兴趣测试
现代社会,这种分工和定位其实比过往任何时代都要好评判。例如,HR们常用的MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣量表、盖洛普优势识别器、各大招聘网站的个人测评系统等等,只要点开网页在线测评,很快就可以给自己勾勒出一个大致的“职业画像”。
与其投入大量时间和精力去职场上试错,不如借助专业人士和专业工具,帮助自己专业的解决问题,快速判定职场定位。
尽管如此,但我们身边还是有很多人,总喜欢去寻找那些最成功的极端例子,拉来和自己比较,总是不满于现状:
体制内的,想要跳出围城勇闯天涯;
名企上班族的,又向往面朝大海春暖花开;
当学生时,兴冲冲要逃课去打工;
给老板打工时,又谋求自立门户创出一片天……
这里并没有对与错,只有适合不适合,有的人因此而逆天改命,有的人却平添许多浮躁与焦虑。一如当年萧何所处的那个变革年代,处处是诱惑、处处是机遇,引来群雄逐鹿,有人君临天下,有人封王拜将,有人人头落地。
人在职场
此时,就更加需要萧何的这种理性与明智,知取舍、明进退,世界纷繁而我心从容,心态平和的游走于职场之中。当然,平和未必平凡。但即便平凡又如何呢?
在这个世界,舞台有大有小,机遇起起伏伏,大家其实都是“萧何”——
既有朝堂之上的萧何,也有沛县小城里的萧何,有名声大噪食邑万户的萧何,也有默默无闻蕞尔小吏的萧何。以“萧何”的眼光来看,平凡又有什么不妥?
正所谓:
年少不懂萧相国,
读懂已是不惑年。
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