医院职场生存法则(医院职场生存法则有哪些)

医院职场生存法则(医院职场生存法则有哪些)

在医院里工作的护士,有很多时候对很多医生以及护士并不是很了解,再加上医护工作的特殊性,这就导致医院的职场生存之道,就更显得特别。而这些医院潜规则,则更是重中之重,下面让我们随着沃米教育护士考试中心的小编一起来看看这些潜规则吧。

招呼规则

即使你忙得上火、烦得要命,或者急赶护理记录,可别人进门和你打招呼了或叫你办事了,你还得丢下一切,迅速调整状态热情应对,否则别人可不管你忙不忙、烦不烦,没有看法才怪呢。

角色规则

新相处的领导对你亲切有加。如果你站位错误,把自己放在他哥儿们的角色,说话没轻没重,那就大错特错了。用不了几天,他会找一种途径来让你懂得,领导就是领导,部属就是部属,你们关系其实并不是那回事。

忌讳规则

科室最忌讳真言,因此大多不敢吐露真言,总担心说多了会孤立自己,成为他人设防的对象。因而侃天的原则便是:“说古不说今,说外不说中,说远不说近”。

待遇规则

人人都会把自身角色与自身待遇相联系。所以尽管知道有些人不把开会当回事,但不能不打上他的席位卡,因为这是他的政治待遇。

借用的签字笔一定记得归还,对了,还有听诊器!×3;

医院内网有医院内网的规矩,既然有权限的区别,那么不该查的不要查,不要随便答应外人,不要在自己科乱查他科患者病历,不要坑自己,更不要坑同事,让他直接找主管医生;

人前不应该说的话,背后也别说,要知道大家都讨厌嚼舌根的人,更别在领导面前说,要知道,其实领导也不喜欢这样的人;

急诊抢救的时候,在场的医护人员就是一个团队,不要抱着不是我的病人我不管

这样会团灭的,将来你的病人出事时你也不会孤单;

在医院工作,要牢记这些准则,避免留下隐患。

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